同じ業務をする二人の職員。
Aは入社5年目で主任、仕事ぶりは要領ばかり良く口先ばかり
で完璧に出来たためしがない。
かたやBは入社1年目、Aから仕事を教えてもらっている。
とても真面目で一生懸命仕事を覚えようとしているのが第三者からみてもよくわかる。が、1年経つが仕事をなかなか覚えられず
Aにいつも注意をされている。
Aの言い分としては、全く仕事を覚えない。と・・・
そして、上司(この人も仕事をせずインターネットばかり)はAの話だけでBの労働条件を正社員からパートへ
契約し直した。(本当は解雇にしたいが、経営者側から言えないため労働条件を悪くし、本人から退職願を出させる作戦のようです。)
Bの肩を持つ訳ではありませんが、本当に一生懸命な人が報われず適当な人間が上に昇りつめて行く。どうも私はスッキリせず腹立だしさも沸いてきて、これが今の社会なのですかね。
みなさんの会社でもこんな事はありますか。