いつも参考にさせて頂いています。
以前から気になっていたので質問をあげてみました。
皆さんの会社では退職金を支払っていらっしゃいますか?
特に中小零細企業にお勤めの方はいかがでしょうか。
従業員数30名以下の弊社では、退職金の支払いは寸志程度で、就業規則にも明文化されていません。
会社の創立から30年と少し、定年まで勤務した者もまだおりません。
一度上司に退職金のない理由を尋ねたのですが、「そういう業界だから」という返答でした。これからも予定はなさそうです。
弊社の給与は有難いことに、業界としては割と頂けている方だそうです。賞与は年二回となっていますが、多くはありません。
(もちろん合計しても大企業の給与水準には及びません)
大不況の業界でしかも地方なので、暮らしていけるだけの給与を貰っていて決して文句がある訳ではないのですが、正直気になっています。世間の実情はとうなのでしょうか。
自分の所属する業種の、それも狭い範囲でしかわかりません。
学生の頃は、就職活動をしていても退職金制度がある企業ばかり狙っていました。メディアが大企業ばかりを取り上げ、それに踊らされていたような気がします。
実際に自分が就職してしばらく経ち、経理に携わるようになって、給与の出る有難さ・会社を回していく経営者の苦労がようやく身に染みて感じられるようになったこの頃です。
まして先日の大震災で失業された方も多い中、「退職金が欲しい」とは表立っては益々言いにくくなりました。