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総務の給湯室

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出産育児一時金について

著者 kubodai さん

最終更新日:2011年09月04日 23:02

出産育児一時金についての質問ですが、直接払い制度を利用し、ケンポ協会からではなく会社から振込があり、健康保険料、厚生年金が控除されていました。出産育児一時金も保険料は控除されるのでしょか?

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Re: 出産育児一時金について

著者 Maria さん

最終更新日:2011年09月05日 07:55

> 出産育児一時金についての質問ですが、直接払い制度を利用し、ケンポ協会からではなく会社から振込があり、健康保険料、厚生年金が控除されていました。出産育児一時金も保険料は控除されるのでしょか?

直接払い制度を利用したとのことですから、
出産育児一時金の差額請求をして支給されたものと推測しました。
保険給付に対して保険料が発生するということはありませんが、
産休中であっても、月々の被保険者負担分の保険料は発生します。
今回のケースに関しては、
産休中に給与の支払いがなかったためにその月の保険料の控除ができず、
その分の保険料を出産育児一時金から控除したものと思います。
ただ、会社側が勝手に保険給付から保険料を控除することはできませんので、
会社との間でそういう約束になっていたわけではないなら、
会社に問い合わせてみるべきかと思います。

なお、保険給付は通常は被保険者本人の指定口座に振り込まれるものですから、
会社に保険給付が振り込まれたということは、
申請書の受領代理の委任状欄にkubodaiさんご自身が署名捺印したはずですよ。

出産育児一時金について

著者 kubodai さん

最終更新日:2011年09月05日 09:20

分かりやすい説明をありがとうございました。
提出書類の確認を再度してみます。

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