至急教えていただけるとありがたいです。
通勤手当について、毎月1日現在のガソリン価格によって、毎月計算し、支給しています。
今回、関連会社の応援派遣があり、応援先での就業にあわせる形をとっていますが、勤怠・給与については当社で計算支給となります。
応援先から宿舎(アパート)までを電車通勤 定期券支給となりました。
この場合、車通勤(ガソリン)代0となりますが、定期券代を毎月分に計算し給与に含める必要がありますでしょうか?
文章が分かりにくいですが、よろしくお願いします。
ちなみに、現在弊社勤務で定期の方がおり、その方は、月割りで給与に含め計算しています。