どうでもいい話かもしれませんが・・・
この総務の森で投稿される質問や意見のなかで、年次有給休暇のことを「有給」とか「有休」という表現が多くみられますが、どうもしっくりきません。
「有給」は 給与が支給されるという意味で、休暇とは全く関係がない表現ですし、「有休」も有給休暇と言う意味ですが、これには、休暇をとっても給与が支給される休暇すべてを意味することになります。(例:当社でいう慶弔休暇などもこれに含まれます)
投稿される質問や意見で意味する有給休暇は、一般に年度ごとに7~20日付与される年次有給休暇のことなので、略称は「年休」といったほうが、誤解が少ないような気がします。
ちなみに契約している社労士さんも「年休」という表現をよく使われています。
一般の社員が「有給」というのはいいのですが、労務担当としては「年休」という表現を使いたいものです。