相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

総務の給湯室

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

休業補償支払いについて

著者 キリキ さん

最終更新日:2012年02月13日 17:06

業務災害の休業補償の支給方法について教えてください。
給与で合算してしまうと源泉税の対象になってしまうので
それはまずいのでしょうか?
また日額の60%を別支給とすれば経理上の仕訳は何になりますか?よろしくお願いします。

スポンサーリンク

Re: 休業補償支払いについて

著者 ton さん

最終更新日:2012年02月13日 20:50

> 業務災害の休業補償の支給方法について教えてください。
> 給与で合算してしまうと源泉税の対象になってしまうので
> それはまずいのでしょうか?
> また日額の60%を別支給とすれば経理上の仕訳は何になりますか?よろしくお願いします。


こんばんわ。
非課税支給とすることができれば問題ないでしょう。経理上は給与ではなく福利厚生費としてもいいかと思います。
とりあえず。

相談を新規投稿する

1~1
(1件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP