教えて下さい。
10人以下の小さな会社の総務をしております。
大企業やきちんとされてる企業では、台風や嵐などが起こった場合、帰宅困難になる前に早めの帰宅指示が出されますが、うちの会社も社長がいる場合は、指示があります。
しかし社長不在の場合に唯一の上司が指示を出さない為、結局通常通り帰宅できずみんな振替乗車などを利用し帰宅します。
質問①そこで普段はバス(定期)を利用している社員たちがタクシーや電車を使った場合振替乗車券はもちろん使えませんので自腹となります。
この場合の交通費は、会社に請求できるのでしょうか?
会社によるのでしょうか?
質問②帰宅指示がなく自分の判断で早めの帰宅を決めた場合は早退扱い(有休消化)になるのでしょうか?
分かる方がいらっしゃいましたら教えて下さい。
宜しくお願い致します。
※因みに、大まかなルールはあるもののきちんとした就業規則はありません。