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相談の広場

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総務の給湯室

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

てんかんなどの既往症調査について

著者 ぽちたろう さん

最終更新日:2012年04月13日 13:01

昨日京都でまたもや「てんかん」が原因と思われる事故が発生しました。会社は5年もの間そのようなことは知らなかったと言っていますが、何か調査する方法とかないものでしょうか?個人情報等の問題もありどのような対応をすべきか検討中ですが、何か良いアドバイスを頂けたらありがたいです。

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Re: てんかんなどの既往症調査について

著者 人事システム さん

最終更新日:2012年04月13日 15:35

御社では、健康診断は実施していないのでしょうか?

◇雇入時健康診断【労働安全衛生規則第43条】
◇定期健康診断【労働安全衛生規則第44条】


検査項目の中に、「既往歴及び業務歴の調査、喫煙歴、服薬歴などの調査」も入っています。

確実に実施し、会社でこれらの情報を管理しておくしかないのではないかと思いますが。

Re: てんかんなどの既往症調査について

著者 ぽちたろう さん

最終更新日:2012年04月13日 17:34

ありがとうございます。

もちろん健康診断は実施しておりますが、既往症についてすべての社員が正直に書いているか不安になりご相談させて頂きました。昨日の事故も、会社側は5年間勤務していたがその事実は知らなかったと言っており、この場合の会社の責任はどうとらえたらいいのか考えましたが、答えが出ませんでしたので・・

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