相談の広場
36協定について
36協定を弊社で労働者代表が結ぶ時期が近づいていますが、
弊社は、客先常駐社員も多数います。
支社は３箇所あるのですが、社員代表者は合計で３名います。
この社員達は、ほかの社員に総務から説明された協定の件を
話さないといけないのでしょうか？
それとも、社員代表として確定したので、ほかの社員には
話さなくてもよろしいのでしょうか？
弊社は、客先常駐社員も多数います。
支社は３箇所あるのですが、社員代表者は合計で３名います。
この社員達は、ほかの社員に総務から説明された協定の件を
話さないといけないのでしょうか？
それとも、社員代表として確定したので、ほかの社員には
話さなくてもよろしいのでしょうか？
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過半数代表を選出させる際には、なんの協定（就業規則変更）締結による代表選出か、内容明示のうえ、労働者の自治にゆだねます。
内容非開示であれば、過半数の労働者から全権委任でもされない限り、持ち帰りになるのが、自然でしょう。ですので、締結に当たって労働者の意に反して、強制できません。
内容非開示であれば、過半数の労働者から全権委任でもされない限り、持ち帰りになるのが、自然でしょう。ですので、締結に当たって労働者の意に反して、強制できません。
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