派遣社員の雇用時健康診断

労働安全衛生規則第43条では、「事業者は、常時使用する労働者を雇い入れる時は、当該労働者に対し、雇用時の健康診断を実施」となっています。派遣社員は、直接雇用の社員と同様の就業体系で派遣業務を行っていただきますので、常時使用ですが、「雇い入れる」になり雇用時の健康診断が必要でしょうか？