雇用保険

> 勤続20年で11月65歳になり引き続き勤務します。
> その場合の雇用保険はどうなりますか？


引き続き、雇用条件が被保険者要件に該当しているのであれば65歳以降も被保険者です。ただし、65歳以降の離職の場合、基本手当は支給されず、代わりに一時金として高年齢求職者給付金が、加入期間1年以上ですので50日分支給されます。
なお、保険料は引き続き免除です。