有給休暇の台帳は、個人別に記録保存の義務が会社にありますか?条文がありますか?
店長に有休日数と消化記録について問い合わせたら、現在の残日数しか答えられないと言われて、本社へメールを送信しましたが返答がありません。
有休の消化した年月日までは有休表記録義務はないのでしょうか?
また、有休の計画付与について、入社して半年後に10日間貰い、その内の5日分を6ヶ月間に消化するように就業規則に書かれていて、消化しなかったら消滅すると書かれていますが、計画消化したのは2日間で残り3日間は他の有休と同じ延長2年間とはならないのでしょうか?生産工場のような従業員全員で計画有休消化とは違い、個人の有休消化です。