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総務の給湯室

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年俸制移行の前月残業手当計算

著者 ぴょんこ さん

最終更新日:2013年11月11日 18:27

ご相談です。
月給制から年俸制に移行する社員は、前月分の残業時間を当月どのように計算するのか教えてください。
月給の基本給は前渡しです。3月分は同月25日に出します。
残業手当は、次月に計算支給します。

~わかりやすく、4月から年俸制に移行した場合~

A.3月の残業時間数に、前月までの基本給をもとにした残業単価を乗じて算出する。
B.4月からの年俸を12等分した月額を基にした残業単価を乗じて算出する。
C.その他

教えていただけないでしょうか。
よろしくお願いします。

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Re: 年俸制移行の前月残業手当計算

著者 Sasanqua さん

最終更新日:2013年12月11日 22:59

こんにちは。

当社では、同様のケースの場合は3月分の残業であれば、
3月分の基本給などの基準内賃金で残業代を算出し、4月に新賃金と共に支給するようにしています。(Aになりますね。)

3月の残業代と言うのは、後払いしているだけですので新賃金で計算したらおかしいですよね。

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