災害時の社員安否確認方法について

災害時のメーリングリストはどのみち、使い物にならないと思いますよ。
安否確認 システム とかで検索するば、色んなサービスが出て来ますので、お調べになったら如何ですか？
当社の他社サービスを利用しており、時折、訓練をしています。

> 確認する担当社員も返信・連絡する社員も簡単に直ぐにできるような方法・ツールを使用しているようでしたら教えて下さい。
>
Subieさんの書かれている通り数社からｼｽﾃﾑでてます
携帯・メール使用は確実でないため衛星電話導入が普通
ですが、衛星電話よりも価格的には安いです
また御社の予算により回答はまったく違ったものになると思います
http://www.askul.co.jp/f/special/anpi/

さらに私からも。


当社も同様のサービスを利用しています。

各社、費用は千差万別ですが、それは仕組みが違ったり、できる事が違ったりと
内容をよく聞いてその会社のサービスそのものをよく理解しないと、結果的に御社の
ニーズにあったものでない場合もありますので注意が必要です。

当社の場合、今の会社を変えるかどうか検討中です。
サービス面については特に不満はないのですが、ランニングコストの問題です。


今は検索かけて話をお聞きするのが早いかも知れませんが、これらの会社の展示会も年に
何回か開かれていますので、時間と場所の都合がつけば参加されてみてはどうですか？

ちなみに私は横浜（2月）と東京（7月）に参加してきました。

◆横浜（パシフィコ横浜：2月6日～7日）
ttp://www.exhibitiontech.com/etec/gaiyou_yokohama.html

◆東京（東京ビックサイト：7月16日～18日）
ttp://www.bousai-expo.jp/about/previous-show/


また、本日まで宮城で震災対策技術展が開かれています。
ttp://www.exhibitiontech.com/etec_miyagi/syuten2014.html?acc=N0xSSHPe



私の職場は都心部なので横浜・東京くらいしかチェックしていないですが、
もしかしたら同じような展示会が他でもあるかも知れません。
近くであれば、行ってみるのも良いですよ。

皆さんのご助言ありがとうございます。

たぶん、大規模災害時はメールもあてにならないでしょうね。即時に返信は期待出来なくても何とか安否確認ができればと思っています。

事業継続計画を構築するには、それなりの費用の発生は見込んでいますが、安否確認システムの比較サービスを見ると色々ですね。

予算内で検討して、展示会やショールームがあれば行ってみます。ありがとうございました。