会議の議題

追記です。

私が今考えている議題は、

■従業員で現住所と住民票が異なる人をどう処理すればいいか

引っ越しをしても申請せず、実家の住所にしている人がいるため。
でも、放っておけばいいということになればそれまでの議題･･･


■車両管理について

現場監督が社用車を使用しているが、オイル交換などの時期
それを見分ける時期などどうしているのか
オイル交換以外に管理をしておくべきか


■請求書について

現場監督に請求書をチェックしてもらおうにも
外出しているときが多く、なかなか見てもらえない
すぐに提出してもらうにはどういった対応をするか
・・・ただの質問みたいなので却下かなと思ってます；；


こんな感じなのですが、なぜか全部質問のようになってしまって
自分はこうしたらいいと思うという内容が出せる議題がなくて・・・
（；＿；）

> 追記です。
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> 私が今考えている議題は、
>
> ■従業員で現住所と住民票が異なる人をどう処理すればいいか
>
> 引っ越しをしても申請せず、実家の住所にしている人がいるため。
> でも、放っておけばいいということになればそれまでの議題･･･
>

扶養控除の申請書を年に2回書かせればいいと思います。年明けと年末。

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> ■車両管理について
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> 現場監督が社用車を使用しているが、オイル交換などの時期
> それを見分ける時期などどうしているのか
> オイル交換以外に管理をしておくべきか
>
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オイル交換は、定期点検のときなどに車屋さんにやってもらうのがいいと思います。

> ■請求書について
>
> 現場監督に請求書をチェックしてもらおうにも
> 外出しているときが多く、なかなか見てもらえない
> すぐに提出してもらうにはどういった対応をするか
> ・・・ただの質問みたいなので却下かなと思ってます；；
>
スマホなどを持たせて、随時メールでやりとりがいいと思いますが、無理なら交換ノートとか、一日一回必ず確認箱みたいなのを作って確認してもらうのはどうでしょうか。
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> こんな感じなのですが、なぜか全部質問のようになってしまって
> 自分はこうしたらいいと思うという内容が出せる議題がなくて・・・
> （；＿；）

せっかく、事務員さん集合なので普段の疑問点を聞くのはどうでしょうか。処理の流れも本当は全体を教えてもらえればうまく行くと思うので、このようにしていますが、合ってますか、その後は処理はどのようになるのでしょうかなど。また議題ということであれば、このようにした方がスムーズになりますとある程度自分の提案なども含めて話をすると質問だけにはならないと思いますよ。がんばってください。