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合併するときの挨拶状

著者 yom さん

最終更新日:2015年08月24日 11:33

こんにちは。

合併するのですが、挨拶状を出すべきかどうかをお教えください。

弊社は存続会社側で、合併に伴い社名の変更も、社長の変更もありません。
消滅会社の方では、合併に伴う挨拶状を準備しているのですが
存続会社の方でも、合併に伴う挨拶状を出すものなのでしょうか？

今まで合併に伴う挨拶状を受取った事はあるのですが
合併し新会社設立を設立した場合や、合併により社名が変更になった場合しか受取ったことがなく
存続会社側で社名・社長名に変更がない場合、通常どうされるものなのかが分かりません、、

通常どのようにされるのか
または、弊社と同様の合併をされた会社で実際どうされたか
お教え頂けますでしょうか。

よろしくおねがいします。

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Re: 合併するときの挨拶状

著者千両みかんさん

最終更新日:2015年08月25日 09:35

通常どうすべきなのかは分かりませんが、当社の例だけ参考までに申しますと・・・

同じく存続会社として合併をした（社名・代表者・本店所在地等変更なし）際に、
とくに挨拶状は出しませんでした。

会社ホームページでの案内と、公告だけだったと思います。

合併の規模や重要性にも拠るのでしょうけど・・・。

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Re: 合併するときの挨拶状

著者プロを目指す卵さん

最終更新日:2015年08月29日 23:33

随分昔ですが、同業会社と対等合併し、私が所属していた会社が存続会社、先方は消滅会社でした。
合併後の社長は私が所属していた会社の社長が引き続き就任することになりましたが、同業同士の合併ということもあって、社長以外の取締役については、総務担当は私の所属会社から、営業担当は先方の消滅会社からという具合に選任されました。
その結果、新体制について関係先に通知する必要が生じ、そのような内容の挨拶状を送ったことがあります。
勿論、存続会社の取締役に変更が生じた訳ですから、登記手続きも必要となりました。

従いまして、合併後の体制についても視野に入れて、出状について判断する必要があると思われます。

以上、ご参考までに。

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