従業員10名ほどの会社で10年強の間経理事務をしています。
社長が代わってから8年ほど不遇にガマンしてきましたが限界です。
転職した方がいいのか悩んでいますが、転職経験がなく相談できる人もいないためアドバイスをいただきたいです。
転職したい理由は
・ワンマン社長からの不遇やそれによって生じる社内格差にこれ以上耐えられなくなったため
・長年の経験から社長が代わらない限りこれ以上頑張っても待遇や態度がよくなる可能性は皆無のため
・アラフォーのため転職するには既に手遅れだがこれ以上引き伸ばすと更に悪化するだけと思われるため
・精神的にきつく何もやる気が出ない毎日のため強制的に環境を変えて頑張りなおしたい
転職を悩む理由は
・転職経験がないため勝手がわからない
・10年以上やってきたことを捨て新しい場所でやっていけるか不安
・社内でハブられていたり友人も皆無で人と話す機会がなくどもってしまうため、面接の機会を得ても全く通る気がしない
ちなみに現状です。
ネットで見てもよくあることのようですが、私がガマンすべきなのか転職すべき環境なのかどうかも判断いただきたいです。
他社員について営業は除外して事務のことだけをあげています。
・後輩社員と同じ給与、昇給なし
入社1年も経たない社員を月数万上げてあっという間に私と同じ給与にした
・評価なし
不遇の扱いを覆そうと様々なことを行いましたが嫌いという先入観で見られるため全く評価されず
・ミスに過剰反応、他の社員が嫌うよう仕向ける
鬼の首をとったかのように反応し、ウソを上手く織り交ぜて他の社員に陰で失態を言いふらし、皆が嫌うよう仕向ける
他社員のミスの場合は「仕方ない」と済まし、反省文を書いた人には逆に褒めている
・新入社員を入れる
そのこと自体否定はしませんが、後輩たちが定時に帰るくらい仕事に余裕があり私の賞与も支給しない中で新しい人を入れることが理解できない
・その他
お気に入りたちには電気製品を買い与えたり、しょっちゅう飲み会に連れ出している(全て会社経費)※飲み会はハブられても構いませんが、歓迎会や送別会などもハブられました
社長がいるとお気に入りも一緒に昼食休憩を30分以上オーバーする
など多数
・賞与なし
原因不明の爆下げをされた後、ついに賞与自体もらえなくなり2年が経ちました
勇気がないため支給されない原因はきけていません
支給に関して表向きは「期待している営業のみ」と言っていますが裏でお気に入りたちに多額支給しています
そのせいで昨年の年収は後輩と100万近く差がついています
※私はWebバンクでの給与振込を担当していますが賞与は現金支給です
明細担当でないため賞与の支給額までは確認できませんが、市民税納付担当であるため納付額から推測しました
不満ではない点ももちろんあります
・経理事務が一人のため自分の業務についてはスケジュールなどもある程度自由に行える
・残業や休日出勤なし(※しかし有給なし)
・通勤が自転車5分
・ネット見放題(わからないことがあれば即ネット検索できるのは助かります。昼食でハブられていても自分の席でネットを見たりしてすごせています)
長くなりましたが客観的な意見をいただけると嬉しいです。