愚痴になってしまいますが、うっぷん晴らしさせてください。
毎月100万ほどの赤字を着々と出している社長ですが、
接待交際費、旅費交通費は使い放題なんです。
最近は社長の子供の就職先から500万で車を買い、経費にしてます。
やっと、現有の車のローンが終わったと思ったのに・・・
旅費は、電車定期、車のガソリン、飲んだ後の代行、飲んだ後のタクシー、
全て経費であげてきます。
スナックやクラブでの10万近い領収証も月に2度3度。
赤字が続き、金策に走りだすと、イライラし始め社員にあたりだします。
しかも、退職したいと社員が相談に来ると、怒鳴り出し
そんな理由じゃ退職はさせられない!出直してこい!
と、毎回毎回、退職者は罪人かのような扱い・・・
そんな状態なんで、離職率がハンパないです。
社長は年収1200万ほどですが、社員は技術職にもかかわらず
400万行けばいい方で・・・
でも、困ったことに、社長は理解のある、ノリのいい上司だと
自分では思ってます。
社員10名程度、設立10年の中小零細企業って、こんなもんですかー?
ちなみに社長は50代前半、創設者です。