会社員が加入する厚生年金は、国民年金も含むそうですが、実際の納付額と年金の支給額はどうなるのでしょうか。
厚生年金は国民年金(月16,340円)を含むので高額になるはずですが、標準報酬月額が88,000円の場合、国民年金より納付額が少なくて済むことにならないでしょうか?
会社と折半だから、厚生年金はメリットが大きい、のは分かるのですが、全額でも国民年金より安い気がします。
それで厚生年金も払ったことになるのが、いまいち腑に落ちません。
年金の支給額も、国民年金+厚生年金で、国民年金だけ支払うより優遇されるのでしょうか。
その場合、厚生年金はどれくらい支給されるのでしょうか?