こんばんは。
従業員1,300名程(うち社員300名程)の会社で働いております。小売業です。
最近、社員の入社・退職者が増えており、
その情報がうまく共有されておらず、
各担当者が混乱している事態が発生しています。
そこで、みなさんにお聞きしたいのですが、
みなさんの会社では、入社・退職者についても社内で人事報等掲示しておりますでしょうか?
しているとすると、どのようなタイミングですか?
うちの会社は、社員の異動は発令日当日に掲示されますが、他は掲示なしです。
前職は製造業で社員が300人程度の会社でしたが、
異動・入社は発令日の1週間前、退職は当日というルールで人事報を掲示していました。
参考に教えていただけると嬉しいです。
よろしくお願いいたします!