お世話になります。
2度目の投稿になります。
現在勤めている会社で人事・労務関係を担当している者ですが、
最近になってある社員が2年も前に引越したにも関わらず住所変更の届をしていなかったこと、住民票も移していなかったことが発覚しました。
過去2年間の交通費を不正に受給していたことになるので、当然その分は今後の給料から差し引かれる形になります。
そして本題ですが、発覚後に本人には「すぐに住民票を現住所に移してください」と伝えましたが2ヵ月経過した今もまだ移していないようです。
何度か催促していますが「すみません忘れてました」ばかりで一向に行動に移そうとしてくれません。(恐らく面倒なだけだと思います。
この方は、単身赴任ではなく単に実家を出て一人暮らしを始めただけなので、法律的にも住民票は移さなければならないと思うのですが、
会社として強制することはできるのでしょうか。
あまり言いたくはありませんが、この方は嘘をついたり誤魔化したりすることが多く、社内でも信頼度はかなり低いです。人事や総務からの注意もまともに聞かず反省しないタイプです。
どう対処したら良いのでしょうか。
私は経験がまだ未熟なため、皆さまのご意見をお聞かせください。
よろしくお願い致します。