こんにちは。
早速ご回答いただきありがとうございます。
たぬきねこ様
すみません、余計なことを書き過ぎて本題がどこなのか分かりにくかったですね。
本人の現住所はすでに把握しており、不正に受給していた交通費については最終的には経理にお任せするので、ひとまずは置いておいて大丈夫です。
ちなみにその方は、規定の限度額の交通費を受給しておきながら近場の自宅から徒歩で通勤していました…。
ぴぃちん様
私が問題にしているのは引越してから2年経っても住民票を移していないことです。
おっしゃる通り、別に社員が住民票を移さないからと言って業務に支障が出るわけではありません。
しかし本人はもちろん会社側からしても、例えば年末調整の書類を書く時などでも住所が2つあるとややこしくなりますし、色々と面倒になると思います。
確かにその通りですね。就業規則に従って対応します。
ありがとうございました。