私は事務員入社し今現在は総務・人事・労務を兼務しております。中小企業です。
人事は私と代表の2人で行っており、事務の仕事の合間で人事の仕事を進めている状況なんですが、先日代表より”もっとレベルをあげよう”とラインでメッセージが届いたので、代表には”兼務している事を理解ください。代表の協力も必要です。”とお願いの返信をしたところ
”随分、後向きなコメントw
俺協力してないかな〜w
とりあえず熱が下がらないので明日話しするよ。
社長業教えてあげるね!”
と返信されました。こういった内容は従業員に対して送ってもコンプライアンスは引っかからないものなのでしょうか?
人事としてどうなんでしょうか?なんだかもうわからなくなってしまって・・・
助けてください。