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総務の給湯室

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

給与減額の割合の出し方について

著者 mako28 さん

最終更新日:2019年07月01日 15:11

お世話になります。

前期より利益減の
例)Aの給与を減額する場合の計算の仕方を教えてください。

Aの前年利益(元)
18,307,952

Aの今期利益(比)
3,985,043
 マイナス 14,322909

年収9,600,000とした場合(月額800,000)

利益減割合分を給与より減額する際の計算の仕方を教えて下さい。

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Re: 給与減額の割合の出し方について

著者 ぴぃちん さん

最終更新日:2019年07月01日 23:51

こんばんは。

状況がとてもわかりづらいのですが、Aは社員さんですか。

そうであれば、出来高制の給与体系としても、雇用契約書もしくは労働条件通知書に記載してある賃金を支払う必要があります。

計算方法があるのであれば、雇用契約書に記載があるとおりにしなければならないです。


> お世話になります。
>
> 前期より利益減の
> 例)Aの給与を減額する場合の計算の仕方を教えてください。
>
> Aの前年利益(元)
> 18,307,952
>
> Aの今期利益(比)
> 3,985,043
>  マイナス 14,322909
>
> 年収9,600,000とした場合(月額800,000)
>
> 利益減割合分を給与より減額する際の計算の仕方を教えて下さい。

Re: 給与減額の割合の出し方について

著者 mako28 さん

最終更新日:2019年07月02日 14:48

こんにちは

ご回答ありがとうございます。

説明不足で申し訳ありません

Aは代表取締役社長です


> こんばんは。
>
> 状況がとてもわかりづらいのですが、Aは社員さんですか。
>
> そうであれば、出来高制の給与体系としても、雇用契約書もしくは労働条件通知書に記載してある賃金を支払う必要があります。
>
> 計算方法があるのであれば、雇用契約書に記載があるとおりにしなければならないです。
>
>
> > お世話になります。
> >
> > 前期より利益減の
> > 例)Aの給与を減額する場合の計算の仕方を教えてください。
> >
> > Aの前年利益(元)
> > 18,307,952
> >
> > Aの今期利益(比)
> > 3,985,043
> >  マイナス 14,322909
> >
> > 年収9,600,000とした場合(月額800,000)
> >
> > 利益減割合分を給与より減額する際の計算の仕方を教えて下さい。"

Re: 給与減額の割合の出し方について

著者 ぴぃちん さん

最終更新日:2019年07月03日 08:12

おはようございます。

取締役であれば、定期同額給与になっているでしょうから、会社の利益が減少しただけで減額はできないです。
会社がたちいかなくなっているのであれば、顧問税理士さん等に相談がよいでしょう。



> こんにちは
>
> ご回答ありがとうございます。
>
> 説明不足で申し訳ありません
>
> Aは代表取締役社長です

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