新成人への記念品について

だるだる さん


こんにちは。
当社では、成人を迎えた社員への記念品贈呈の慣習はなく、
勤続10年、20年、30年に永年勤続表彰を行っているのみです。
贈呈品も、この10数年で変化して、
かつては銀貨などもあったのですが、
今は、「金一封＋休暇」で落ち着いています。

でも、未成年で入社した社員が二十歳を迎えられるタイミングでの
記念品贈呈を続けられているのは、気持ちの良い制度だと思います。

今後、さらに社会人として躍進してもらうために役立つもの
となると、あまり会社等で使用しているときにかち合わない物の方が
利用してもらえそうな気がします。。。

もしくは、金銭や物としてはほかにご用意があるわけですから、
小さな表彰楯や額入り賞状などにして、
会社からのこれからの期待の意を表すのもありじゃないでしょうか。
ご本人からすればこそばゆいでしょうが、
年齢を考えると、
親御さんなども子どもの成長を実感される機会となるような気がします。

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> だるだる さん
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> こんにちは。
> 当社では、成人を迎えた社員への記念品贈呈の慣習はなく、
> 勤続10年、20年、30年に永年勤続表彰を行っているのみです。
> 贈呈品も、この10数年で変化して、
> かつては銀貨などもあったのですが、
> 今は、「金一封＋休暇」で落ち着いています。
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> でも、未成年で入社した社員が二十歳を迎えられるタイミングでの
> 記念品贈呈を続けられているのは、気持ちの良い制度だと思います。
>
> 今後、さらに社会人として躍進してもらうために役立つもの
> となると、あまり会社等で使用しているときにかち合わない物の方が
> 利用してもらえそうな気がします。。。
>
> もしくは、金銭や物としてはほかにご用意があるわけですから、
> 小さな表彰楯や額入り賞状などにして、
> 会社からのこれからの期待の意を表すのもありじゃないでしょうか。
> ご本人からすればこそばゆいでしょうが、
> 年齢を考えると、
> 親御さんなども子どもの成長を実感される機会となるような気がします。


pussumaさん、こんにちは。

表彰楯等は、全く考えつきもしませんでした！
その方面も調べてから、会議の際の選択肢の一つ出来ればと思います。

貴重なご意見有難う御座いました。