> いつもお世話になっております。
> 弊社はニュースで流れた翌日に問い合わせがありました。
> 村の長老様からもありましたように、通常の有給休暇とは別に特別休暇として運用するもので、本人が要求したら与えるものではありません。
>
> ちなみに弊社では
> ・まず有給休暇を取得
> ・計画的付与日分の取得も認める(計画的付与日に特別休暇)
> ・現時点で休校対応で特別休暇を会社としては与える予定はない
> ・本人、ご家族の感染時は私傷病・介護、感染のおそれで自宅待機は指定伝染病、それぞれの就業規則に当てはめて対応する
> というスタンスで説明しています。
>
> 弊社では特別休暇を取得する場合は、事前に申請書を提出していただき、審査・承認を経て許可します(結婚休暇とかリフレッシュ休暇とか)。
> もし、本件で弊社でも特別休暇が取得できるようになったとしても同様に手続きを進めると思います。(有給休暇と違って、取得を認めるに足る事情があるか会社で審査するといった運用をすると思います)
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ありがとうございました。