この4月で総務部に配属になりました。
異動になってから、書籍等で総務の役割などを読んでイメージしていたところです。
机上のものと実際は違うのは当たり前ですが、配属されてから部門長が「総務は事務処理をするところだ」と発言があり、先輩方も様々な部門のスタッフ対応についてなど、自分たちは分からないから部門長などに任せておき、粛々と事務処理をするものだと仰っています。
実際に、多くの会社はそういうものでしょうか。私としては、各スタッフのサポートや部門間の橋渡しなどを行うのも必要ではないのかと感じています。また、そうやっている先輩もいますが、どちらかというと「やりすぎだ」と注意を受けております。
諸先輩方の考えや助言をいただけるとありがたいです。