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総務の給湯室

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有休消化中に付与される有給休暇について

著者 kk-rino さん

最終更新日:2021年04月17日 17:45


 退職を考えていまして、8月末まで勤務をして、その後、有給消化の予定です。

 その途中で、有休付与日があるのですが、通常通り、有給は付与されるので

 しょうか?

 それとも、有休消化中なので、もう付与はされないのでしょうか?

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Re: 有休消化中に付与される有給休暇について

著者 ton さん

最終更新日:2021年04月17日 19:35

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>  退職を考えていまして、8月末まで勤務をして、その後、有給消化の予定です。
>
>  その途中で、有休付与日があるのですが、通常通り、有給は付与されるので
>
>  しょうか?
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>  それとも、有休消化中なので、もう付与はされないのでしょうか?


こんばんは。
有給休暇は出勤とみなしますので8割勤務であれば通常どおり付与されます。

退職日が決まっていても、 有休取得中は、 在籍中であるということ、法定有休は、 付与日に先立つ、勤務実績に対して付与されるものである事。
次回付与日は在籍中であり、 その時点で、 前1年間の出勤率が8割以上であれば、 所定の有休付与が必要ということになります。

付与された有休も消化するのであれば事前に会社とよく相談されるといいでしょう。
後はご判断ください。
とりあえず。

Re: 有休消化中に付与される有給休暇について

著者 ぴぃちん さん

最終更新日:2021年04月18日 12:33

こんにちは。

退職するまでに有給休暇の付与日があるのであれば,付与日に付与されます。
但し,退職した後に有給休暇を行使はできませんので,退職日によっては付与された有給休暇を使い切ることができないケースは生じうる可能性はありますね。



>  退職を考えていまして、8月末まで勤務をして、その後、有給消化の予定です。
>
>  その途中で、有休付与日があるのですが、通常通り、有給は付与されるので
>
>  しょうか?
>
>  それとも、有休消化中なので、もう付与はされないのでしょうか?

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