担当部外者ですが、昨年の算定における三か月平均のミスが、1月になってわかりました。
担当者とその上長に話しをしましたが、そのミスによって等級が下がった結果になったので、「追加の保険料を徴収するよりは、ここはなかった事に・・・」的に私を含めて3人だけで完結しそうになっています。
ちなみに、従業員は1000人超です。
対象者は、私ができる範囲で試算しても3割ほどの被保険者が該当されると思います。
今まで、100人弱の会社で仕事をしてきましたので、「大会社はこういったリスクは穏便に片を付けるの常識なのか」と思ったり、不信感でいっぱいです。
まして、そのことを知るのは私と担当者、部長の3人というのも耐えられません。
どうすることが、正しいのでしょうか?アドバイス頂けたら幸いです。