こんにちは。
よろしければアドバイスいただきたいです。
弊社は経営側が親族、従業員は5人程度の小さい会社です。
今は2代目が社長をしています。
先代の社長の頃から、夏休み(お盆)前と、年末には、従業員へのお菓子などを手土産として渡しています。
現代の基準で考えると、福利厚生費として、社会通念上で妥当なのはおいくらくらいでしょうか?当初、あまり理解しないままに、すべてを先代のやり方で引き継いでしまったので、念のため一度整理したい所存です。
ちなみに弊社では、従業員がみんな女性で家事育児も忙しいことから、時間外に集まっての飲み会や食事会などで慰労することもなく、社員旅行などもありませんので、お菓子くらいは問題ないとは思っているのですが。
どうぞよろしくお願いいたします。