エナジーチャージができないと、社員食堂のメニューに対して改善を求める要望書が届きました。
元々、社員食堂で食べられるメニューが少ないこと。
肉系が入る日替わりの提供数が少ないこと。
うどん、そば系のメニューが多いこと。
上記のような内容が主にエナジー補給できない理由として書かれているものです。
これまで年輩の方が多い会社だったので特に問題はありませんでした。
しかし新入社員の雇用に力を入れ始めてから、午後に向けてのエナジー補給ができないという意見も出始めていました。
まだ改善を求める声は少なく、会社も動く様子はありません。
しかし、おそらくですが要望書を何度も短期間に提出しているようで気になります。
こちらから、社員、そして会社にできるアプローチはありますか?