労務担当者の人数

皆さん、こんにちは。

労務管理の相談をのぞいたのですが
皆さんの会社の労務担当者は複数いらっしゃるんですね。
というか、それが当たり前だと思うのですが、
当社は実務担当は私だけです。
従業員数は350名超です…
こんなの変ですよね！！
たとえ、私が不正してもばれないんですよ。
まあ、不正するほど賢くないですが。

だから、休業労災なんか起きると
嫌になっちゃう。
この時期も算定基礎（10日締め）、夏の賞与（10日払い）と
重なって大変です。
しかも、算定基礎の資料がまだ親会社からきてなくて
何の連絡もナシです。
朝、電話したら「今日は午後の出社です」だって！！
こんなんでいいの～！？