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総務の給湯室

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

勤務時間&割増賃金

著者 zaku さん

最終更新日:2008年04月12日 15:42

AM7:00~PM7:00とPM7:00~AM7:00の24時間2交代制になる場合、時間外労働賃金や深夜労働賃金等は
どのようになるのでしょうか?
通常はAM8:30~PM5:30の勤務になります。
この場合、変形労働時間制や変形休日制に当てはめた方がいいのでしょうか?

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Re: 勤務時間&割増賃金

著者 一人ぼっちの事務 さん

最終更新日:2008年04月16日 11:32

こんにちは。

> AM7:00~PM7:00とPM7:00~AM7:00の24時間2交代制になる場合、時間外労働賃金や深夜労働賃金等は
> どのようになるのでしょうか?

AM7:00~PM7:00までの勤務の場合
(休憩を1時間として)
PM4:00までの8時間を通常賃金、それ以降PM7:00までの3時間を割増賃金という計算になると思います。

PM7:00~AM7:00までの勤務の場合
(同じく休憩を1時間として)
PM7:00~PM10:00までを通常賃金
PM10:00~AM4:00までを通常賃金なのですが
深夜時間帯が入っているので0.25割増し
AM4:00~AM5:00までを深夜時間外労働計算で
0.5割増し
AM5:00~AM7:00までを時間外労働計算で0.25割増計算でいいと思います。

ちょっと見辛くてごめんなさい。


> 通常はAM8:30~PM5:30の勤務になります。
> この場合、変形労働時間制や変形休日制に当てはめた方がいいのでしょうか?

当社も同じようにシフト勤務する社員がいるため
変形労働時間制をとっていますよ。

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