皆様、こんばんは。
当社は15名の会社です。特に部署というほどのものはなく(一応グループ分けはあるんですけど)、支給日に私(唯一の事務員)から全員の明細書を社長に渡し、社長から皆さんに配布されています。
社長が不在だと明細書のお渡しは延期です。ちゃんと振込はされてますけど。
ちなみに封入はしておらず、その日不在の社員の分は、机の上はもちろん、引出しにも入れておくわけにいきませんので、私が一時金庫で預かっております。
過去に勤めていたA社では、総務→部署の長→各社員へとなっておりました。これが一番普通かと思います。
今となっては笑い話ですが、一度、支給日に私が休んでいて、私の分の明細と他の人の分が間違えて渡されていて、翌日「momenさんの給料開けちゃったよ~」「見たな~」なんてこともありました。
また、かつて某役所にアルバイトに行っていたころ、当時はもう、給与の銀行振込はあたりまえの時代になっていましたが、そこでは担当部署の職員さんが、全員に(!)、明細と現金を配って歩いていました。配布担当の人は「すごくイヤ」と言っていました。
ちょうどその時期、他県の役所で職員の給与(これから配られようとしている現金)が盗まれるという事件があり、「あ~あ…」と思いました。
でも、給料は本当は現金で支給しなければならず、社員の了解を得た上でないと銀行振込にできないものだそうですね。