就業規則を最初に読むのはいつですか？

いつもお世話になっております。
タイトルの件について、みなさまの会社の現状や今までのご経験をお聞かせください。

弊社では、入社日の午後を就業規則およびその他社内コンプライアンスを読む時間として設定していて、まずそこで就業規則に目を通してもらいます。
就業規則は、電子ファイル化したものを共通サーバー上で公開していて任意に見ることが出来ますが、基本として社外持ち出し禁止です。（印刷不可になっています。）
ちなみに社員数は60人以下で中途採用が多い会社です。

現在、中途採用が決まっている人の中のひとりの方が
『入社前に就業規則に目を通したいので、事前に貸してほしい。今までの会社はだいたい入社前に一式渡されて読んでくるように、という感じだった』
と言ってきました。
事前に確認しておきたいというのは理解できますし事前に見られて困るものでもないですが、入社前に貸して欲しいというのは初めて言われたので、すこし驚きました。
（自分も何回か転職していますが、規模に関らず会社に入ってから常備してあるファイルを見る運用でした。）

・・・と、長くなってしまい申し訳ありませんが、みなさまの会社はどのようにされていますか？