私は、従業員100人ほどの建設業の会社に勤めております。
社長は親会社から5年前に天下ってきた人です。
その社長の事なのですが、社内に若い愛人をパートとして雇い、不当に多額な給料を出しています。(社員よりもはるかに高額)
社長は「あの子は仕事ができる、あの子のお陰でこの会社はもっているんだ」と公言してはばかりませんが、実際社内の者全員は、そのパートが仕事が出来るとは思っていません。
(その人のミスは、全部他の女性社員が尻拭いをしています)
今回は、二人で旅行したいばかりに、必要の無い出張まで企て、ひんしゅくをかっていますが、どこ吹く風です。
また、この社長は、気に入らない社員はすぐに解雇してしまうし、事あるごとにそういった事を匂わすので、誰も逆らえません。
夜、個別に食事に誘われ、それをやんわりと断ると、一気に機嫌が悪くなり、仕事で冷遇したりします。
愛人の件もあり、私たちは仕事以外では社長と関わりたくないのですが、アフター5に用がないと分かると本当に解雇されかねない雰囲気です。
一体どうしたら良いのでしょう。
泣き寝入りはしたくないので、どうにかしたいのですが、パワハラや、会社の経費を不当に使っているという事で、どこか相談できる場所はないのでしょうか?
教えてください。
宜しくお願いします。