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総務の給湯室

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雇入時の安全衛生教育

著者  さん

最終更新日:2009年05月13日 15:55

いつも参考にさせていただいてます。
さて、うちの会社は安全衛生教育らしいものがありません。
そこで法令順守すべく、実施しようと考えていますが
皆さんのところではどのような内容で実施していますか?
もちろん職種別等もあると思いますが、ご教授ください。
(参考までに警備会社です。)

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Re: 雇入時の安全衛生教育

最終更新日:2009年05月13日 21:22

①雇い入れの際ね安全教育、労働衛生教育は必須です。
②警備業については、さらに、警備業についての安全衛生
 教育は行うべきことです。

Re: 雇入時の安全衛生教育

最終更新日:2009年05月15日 16:29

> ①雇い入れの際ね安全教育、労働衛生教育は必須です。
> ②警備業については、さらに、警備業についての安全衛生
>  教育は行うべきことです。

必須なのは存じていますが、どのような内容を行なっているのか教えていただきたいです。

Re: 雇入時の安全衛生教育

最終更新日:2009年05月16日 19:28

安全管理
①会社としての安全管理方針。
②危険予知活動とはどういうものか。
③始業前の、仕事上の安全確認を全員で確認。
④業務の際、危険等ないか、常に「指さし呼称をすること」

衛生教教育
①作業管理
 警備業に必要か制服の着用点検
 安全靴等保護具の点検、着用
 粉塵、ガス発生時の適用マスク着用
②作業環境
 労働に適した、温度(室内外)。
③健康管理
 定期健康診断、深夜があるなら特定業務健康診断の
 受診義務とその結果による自己管理。
 就業時前の自己健康管理チェック。
 
が主です。

Re: 雇入時の安全衛生教育

最終更新日:2009年05月18日 17:13

ありがとうございました。
参考にさせていただきます。

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