出退勤時の服装など（ハーフパンツＯＫ？）

通勤時の服装に関する規定はありません。
むしろ制服のある会社に勤めている女子社員は、通勤時に自由な服装ができる事を喜んでいる場合が多いと思います。
女性はハーフパンツも多く見かけますから、男性だから駄目だと言うとジェンダーによる差別となるのではと思ってしまいますが。
会社に出入りする際に外部の人から見ての印象が悪いからという事なのでしょうか。



> 皆様いつもお世話になっております。早速ではありますが。
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> 　私の会社では、出社後（９９％車通勤で）ロッカーで作業着に着替えて業務を行っていますが。特にこの時期、ハーフパンツで出社する者が数名います。
> 　「ハーフパンツは駄目」と言う決まりはないのですが、ある新入社員が先輩社員を見たのか、同じ様にハーフパンツで来ていたところ、会社のＮｏ．２の某部長に「ハーフパンツは駄目」と指摘されたそうで、翌日から彼は長ズボンで出社するようになりました。しかし、その部長と出社時間の重ならない数名は部長に指摘される事もなく、今日も出社しています。
> 　因みに、ハーフパンツはＮＧですが、ジャージはＯＫみたいです…。
> 　ゴルフ場でも、ハーフパンツＯＫ（但し膝丈ソックスとかあるようですが）部長の基準は何なんでしょう…
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> 　確かに若手が耳ピアスしてきた時は主任クラスが「仕事中は外せ」とか、髪が著しく長かったり、茶髪を通り越して金髪に近い者には指導があったようですが…。
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> 　自分に相談された時、「個人的にはＯＫと思うけど、部長的にはＮＧなんだよね、部長がＮＧなら会社としてもＮＧかな」と、答えたのですが。
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> 　明確なガイドラインを作成するべきでしょうか？
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> 　皆様の会社では服装の規定はいかがでしょうか？
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> 【華美でないもの】とか、【業務に相応しくない格好】はＮＧとは書いてあっても具体的に何が良くて何が悪いと言う事細かい決まりがあるでしょうか？

こんにちは。
私の勤め先では、出退勤後の服装については自由です。
規定などは特にありません。
しかし、大抵の人は制服かスーツで出退勤しています。
可能な時期だけ自転車通勤している人（※勤め先は北海道なので、１１～翌年４月くらいまでは、自転車通勤は難しいのです）の中には、出退勤時はＴシャツ＋ハーフパンツという方もいますが、注意されているのは見たことがないです。

ただ、私の勤め先は「社員用出入り口」と「役員・来客用出入り口」が分かれていますので、Ｔシャツ＋ハーフパンツで出退勤しても、お客様の目につきづらいから自由なのかもしれません。

参考にならなかったらごめんなさい。

行き帰りだけで会社に着いたら着替えるのであればOKなのではと個人的には思います。女性で制服がある場合と基本的には同じ考え方で。
それとも部長さんは長ささえあればジャージでもOKで、逆にチノパンみたいな素材でも脚が出るのはだめと思っているのかしら。

今年、某宅配業者さん(青いしましまの会社)が夏の間はハーフパンツのユニフォームになりましたね。従来型のロングパンツもあって、脚を出すのに抵抗がある人はそのままでよいそうです。当社に出入りしている配達員さんに聞いてみたら「くだけすぎですかね?」と聞かれたので、思ったままに「活動的でいいと思いますよ。暑い洋服だと体にもよくないし」と答えました。

ピカフロールさん、まゆりさん、たまの伝説さん、皆様ありがとうございます。

　個人的、一般的（部長を除く）にはアリだと思うのですが…、いかんせん明確な理由もなければ規定もないので、新人君が可哀想ですし、こちらも回答に困りますので。
　今度、お酒の席にでもそれとなく話しを持っていってみます、その頃には寒くてハーフパンツなんか、着ていない気もしますが…。