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専門家によって投稿されたコラムです。

• 新制度：雇用保険「マルチジョブ

  知って得する経営塾第737号『新制度：雇用保険「マルチジョブホルダー」』知って得する経営塾第737号...

  著者：榎本会計事務所

• 2020.8月以降離職票等賃金

  〇失業等給付を受けるためには原則、離職日以前2年間に「被保険者期間（賃金支払基礎日数が11日以上ある...

  著者：ひらの社会保険労務士事務所

• 雇用保険法の改正について

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2020.4.6雇用保険法の改正についてvol.349なかはしです。4月...

  著者：オフィス中橋

• 平成29年－国年法問８－Ｂ「寡

  2018.６.16Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo759本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• 年金関係および雇用保険のマイナ

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2018.4.1７年金関係および雇用保険のマイナンバーの記載についてvo...

  著者：オフィス中橋

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 一度中断して職場へ復帰、介護休

  介護休業給付の支給を受けるためには、雇用保険の被保険者であり、介護休業を開始した日前２年間に、賃金支...

  著者：労働新聞社

• 休業取得者から給付申請、要介護

  介護については、主に３つの法律が関係しています。労働者が事業主に申し出ることによって、介護休業をする...

  著者：労働新聞社

• 介護休業に手当支給で検討、休職

  最初に、健保とは直接関係ないですが、介護休業中に賃金を支払う場合の取扱いをご説明します。介護休業中は...

  著者：労働新聞社

• 育休は優遇措置あるが、介護休業

  育児休業と介護休業は、同じ育児介護休業法を根拠とします。しかし、育児休業は１年以上の長期にわたるケー...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 急な退職について

  > 個人的な、意向での急な退職は、世間一般的に難しく非常識なものでしょうか。 > アド...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 有給消化した後の介護休暇と介護

  質問させてください。 当方3年目の看護師です。（1年目から同職場） 母が生死にかかる手術をし...

  著者：りえそん

• Re: 失業中の給付について

  > 当社の社員（19歳）女性。母親が怪我をし意識不明の状態。目が覚めたとしても後遺症が残るとの...

  著者：Maria

• Re: 失業中の給付について

  > 当社の社員（19歳）女性。母親が怪我をし意識不明の状態。目が覚めたとしても後遺症が残るとの...

  著者：1・2・3

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