検索結果

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 健康管理時間について

  ①実例を申し上げれば、当社は80時間越えで産業医面談を行っています。高プロは労使協議会で個別に対象者...

  著者：booby

• Re: 組合活動　労使協議にお

  くるどんぱぱさん ご返信ありがとうございます。 また、ご丁寧な見解を示していただき、重ねて御...

  著者：soumu-12ken

• Re: 組合活動　労使協議にお

  私どもの事業所でも、定例労使協議会と、労働組合法にいう団体交渉とは異なる扱いにしておりますが、（交代...

  著者：くるどんぱぱ

• Re: 総合職から一般職への給

  総合職なのか一般職なのか？ そのような制度ができてから入社すればハッキリ区分けができるのでしょうが...

  著者：hitokoto2008

• Re: 総合職から一般職への給

  「大勢いる」といのは一人ずつどうなのかは、人事部じゃ無いと分かりません。人事部は守秘義務を盾にされそ...

  著者：

一覧表示を見る

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 特別賞与について

  > 当社は5月決算で、コロナの影響を受けましたが何とか黒字で決算が迎えられることとなりました。...

  著者：此処有

• Re: 特別賞与について

  > 当社は5月決算で、コロナの影響を受けましたが何とか黒字で決算が迎えられることとなりました。...

  著者：ton

• Re: 特別賞与について

  こんにちは。 賞与である以上、社会保険料も所得税もかかります。ルールですから仕方がありません。...

  著者：ぴぃちん

• 特別賞与について

  当社は5月決算で、コロナの影響を受けましたが何とか黒字で決算が迎えられることとなりました。 先日労...

  著者：Paul

• 特別賞与について

  当社は5月決算で、コロナの影響を受けましたが何とか黒字で決算が迎えられることとなりました。 先日労...

  著者：Paul

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 転勤者への住宅手当

  安芸ノ国 さん ご回答ありがとうございます。 もう一度よく検討してみます。 > &...

  著者：ほらふき

• Re: 転勤者への住宅手当

  お疲れさんです 社員への福利厚生対策として住宅手当他家族手当等については、社員への健康管理...

  著者：

• Re: 総合的な規程の改訂につ

  （回答） 他にも子会社があると思いますので、子会社間統一した就業規則が一番です。 M＆Aにより子...

  著者：

• Re: 労働組合の活動について

  お返事ありがとうございます。 > まず、確認ですが、組合活動は労務時間外です。 &g...

  著者：tamakyon-NO.2

• Re: 取締役就任の理由

  初めまして。 通常、新役員は株主総会で選任されるのでしょうが・・・ 略歴とかは事前に株主総会...

  著者：

一覧表示を見る