• HOME
  • 検索結果:労働者の過半数を代表する者

検索結果

このエントリーをはてなブックマークに追加

「 労働者の過半数を代表する者 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

コラムの泉

検索結果66

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 就業規則を作成・変更したら説明

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。陽が延びています。東京では午後6時でも明るいです。明るいうちに...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • パートタイマー就業規則はパート

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。朝の時間帯に寒い日が続きます。通勤時は防寒をしっかりとして体調...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 専門業務型裁量労働制の適用に本

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。新型コロナウイルスのオミクロン株が発生しています。会社において...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社労士認証制度05 36協定を

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。緊急事態宣言とまん延防止等重点措置が全国で解除されました。各地...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • テレワーク: 労働基準監督署へ

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。コロナ禍が始まって間もない2020年5月頃からテレワーク導入の...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

一覧表示を見る

労働実務事例集

検索結果3

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果208

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 就業規則意見書の日付

    masa6さん こんばんわご回答誠に有難うございます。 ご念頭に、意見聴取を行ってはおります...

    著者:

  • Re: 就業規則意見書の日付

    タニコさん こんにちは。 労働基準法第90条は就業規則の届出手順を明示しております。 「使...

    著者:masa6

  • Re: 労働者選出基準

    こんにちは。 一応、公で言われている条件としては 「管理監督者ではない者」 「労働者の過半数を...

    著者:まゆり

  • Re: 一斉休憩の適用除外に関

    > ビンゴ人さん ぴいちんさん ご回答を頂戴しありがとうございました。 > >...

    著者:いつかいり

  • Re: 36協定において従業員

    こんにちは。 協定書の有効期間内であれば、それで失効することはありませんから、記載の内容に変更...

    著者:ぴぃちん

一覧表示を見る

税務経理について

検索結果13

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 【至急です】互助会費を

    ① 賃金支払5原則の中に「全額払い」の原則というものがあります。    この原則の例外として、労働...

    著者:村の平民

  • Re: 口座振込同意書・法定外

    下記条件では、退職後の保存期間が定められています。 人事・労務関係の法定保存年限>3年 賃金...

    著者:

  • Re: 給料の振込み手数料につ

    理論上、違法性がない可能性もありますが、99%違法状態だと思います。 給与の口座支払い...

    著者:原 労務安全衛生管理コンサルタント事務所

  • Re: 給与計算について

    aya_shiawaseさん こんにちは > 新規採用の場合、最初の月に保険料はかかって...

    著者:天人鳥

  • Re: 現金支給から定期代支給

    Q:現在交通費を実費にて支給しております。 「6か月分の定期券を従業員に購入していただき、会社から...

    著者:

一覧表示を見る

企業法務について

検索結果11

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 夏季休暇の取得期間の変

    ありがとうございます。 やはり 思っていたように不利益変更のようです。 > 著...

    著者:Fuchan

  • Re: 夏季休暇の取得期間の変

    著者 Fuchan さん 最終更新日:2018年11月09日 11:02について私見を述べます。...

    著者:村の平民

  • Re: 労働条件通知書

    著者 Ontaro28 さん最終更新日:2018年07月26日 11:06 について私見を述べます。...

    著者:村の平民

  • Re: 就業規則説明会について

    ① 就業規則を作成するのは会社の権利とも言えます。事前に説明しないで作成しても法令に触れません。 ...

    著者:村の平民

  • Re: 就業規則の軽微な修正

    ぴぃちんさん こんにちは、早速のご回答ありがとうございます。感謝しております。 見た目だけの...

    著者:Taroh

一覧表示を見る

総務の給湯室

検索結果13

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 休憩時間の労働について

    労働基準法 (休憩) 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 給与から天引き

    賃金支払いの原則としては賃金の全額を支払う必要がありますが、法令に別段の定めがある場合は労働協定がな...

    著者:mafuna2011

  • Re: 給与の締日変更について

    ありがとうございました 早速届け出をいたします > ミスショコラさんの会社の従業員は何...

    著者:洗い場担当

  • Re: 給与の締日変更について

    ミスショコラさんの会社の従業員は何人なのか分かりませんので「労働基準法」から。 給与の締日、給...

    著者:mafuna2011

  • Re: 裁量労働制について

    > >Maria様 > > ご返答重ね重ねありがとうございました。 ...

    著者:HOF

一覧表示を見る

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP