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コラムの泉

検索結果57

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果6

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 労働日少ない者を解雇するにあた

    使用者が、労働者を解雇しようとする場合には、少なくとも30日以上前にその予告をするか、あるいは30日...

    著者:労働新聞社

  • 定年後に嘱託再雇用、未消化年休

    定年退職者を嘱託等として再雇用する場合、形式的には正社員として働いた従前の労働契約と、その後嘱託とし...

    著者:労働新聞社

  • 任継を雇用すると被保険者から除

    一般の被保険者として一定期間勤務していた場合は、退職後も「任意継続被保険者」として被保険者資格を継続...

    著者:労働新聞社

  • 大型連休組み17日未満に、勤務

    定時決定は、毎年4~7月の3カ月の間に受けた報酬の総額を月数で除して得た額(報酬月額)を基準として、...

    著者:労働新聞社

  • 年収103万円下回り加入除外か

    まず、健康保険法では派遣、パート、アルバイトの勤務形態、報酬金額にかかわらず、日または週の所定労働時...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,465

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 欠勤期間中の有給休暇に

    ご回答いただき、ありがとうございます。 参考とさせていただきます。 > こ...

    著者:ハコザキタロウ

  • Re: 欠勤期間中の有給休暇に

    こんばんは。 ① 現在が欠勤中ということであれば、すでに欠勤した日については貴社が有給休暇の...

    著者:ぴぃちん

  • 欠勤期間中の有給休暇について

    前年度から3ヶ月を超えて欠勤(弊社の就業規則で定められた休職前の期間 最長6ヶ月)をしている職員がお...

    著者:ハコザキタロウ

  • Re: 時給で働くアルバイトの

    > 現在働いているアルバイトの給与形態について質問です。 > > 現在、時給...

    著者:ton

  • Re: 時給で働くアルバイトの

    こんばんは。私見です。 月の勤務時間に上限を設けていただくことが労働者側としては望ましいですね...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果70

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果23

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 育休復職者の賞与の控除

    賞与と異なり、月給制における給与においては、欠勤控除する場合、 1)月の所定労働日数で欠勤を控除す...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 育休復職者の賞与の控除

    やはり、復職者側の主張も会社の解釈も間違いではないと言う事なのですね。規定をもう一度よく読み直して見...

    著者:

  • Re: 随時改定の対象月につい

    説明不足で申し訳ございませんでした。 > ご質問の前提となる給与は時給あるいは日給制(実...

    著者:らたけ

  • Re: 随時改定の対象月につい

    横から失礼します。 ご質問の前提となる給与は時給あるいは日給制(実際に働いた時間あるいは日数に...

    著者:ファインファイン

  • Re: 労働契約書、勤務日数、

    「程度」とすることでの契約も、双方が承諾していれば可能だろうと思います。ただ後日、どちらかから異論が...

    著者:村の長老

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総務の給湯室

検索結果54

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 運賃改定に伴う月額変更

    ありがとうございます。 > 公共交通は事前情報で確認出来ますので問題ないでしょう。 ど...

    著者:ねぎとろ

  • Re: 運賃改定に伴う月額変更

    > いつも拝見しています。 > 3月の運賃改定に伴う月額変更について、どのようにチェッ...

    著者:ton

  • Re: 就業内容変更について

    > こんにちは。 > > 会社からみれば、おこなっていただく仕事の内容によっ...

    著者:やんかつ

  • Re: 就業内容変更について

    こんにちは。 会社からみれば、おこなっていただく仕事の内容によって賃金単価が異なるということは...

    著者:ぴぃちん

  • 就業内容変更について

    小さな会社で勤務して3ヶ月で、今まで痛みがなかったのですが、現場作業で負担がかかったのか腰痛に悩まさ...

    著者:やんかつ

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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