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専門家によって投稿されたコラムです。
こんにちは。社会保険労務士の田中です。新型コロナウイルスのオミクロン型の感染が広がっています。感染力...
著者:社会保険労務士 田中事務所
【転職を考える社員】大手IT関連会社のF社長は「インターネットバブルが弾けたとき、中途採用の社員がみ...
著者:彩愛コンサルピア
【名ばかり管理職】今も名ばかり管理職は多い。人手不足で思うように人が集まらない。そこで、だれかれなく...
著者:彩愛コンサルピア
シリーズ「企業のパワーを倍増させるコンピテンシー<経営管理力>!」<第535回>(第3話)「社長はお...
著者:彩愛コンサルピア
シリーズ「企業のパワーを倍増させるコンピテンシー<リーダーシップ>!」<第529回>(第4話)「『徳...
著者:彩愛コンサルピア
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
私見です。 いきなり訴訟でもいいですが、訴訟を起こす前に、まず会社と交渉するべきでしょう。 ...
著者:うみのこ
こんにちは。 会社としては、1人社長の会社や経営者しかいない会社もありますので、会社として管理...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 契約した貴社において、労務の部分で問題があるということかと思います。 &g...
著者:ぴぃちん
※ご相談が2つアップされているので、私の回答をぴぃちんさんの回答してくださった方にもつけます。 ...
著者:booby
私は労組がない会社で働いたことがないので、ご相談者さんの安全衛生委員会についての質問についてのみ回答...
著者:booby
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 管理監督者である「管理職」であれば含まれませんが、「名ばかり管理職」の場合は労働...
著者:-くろ-
念のため追記させてください。 最近、「名ばかり管理職」、「名ばかり店長」など残業不払い、過重労働な...
著者:jinji
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
再質問の部分だけに回答いたします。最初の質問は削除しているのでご了承ください。 > →万...
著者:booby
ご回答ありがとうございます。 経験や知識がある方に相談したかったので、とてもありがたいです。 ...
著者:もろへいや
ご質問に関してですが ・従業員から労基へ連絡が行った場合再監査等あるのでしょうか。 来ると...
著者:booby
sao様 ご指摘頂きありがとうございます。 ご質問について回答致します。 >...
著者:【ねっと】
こんにちは。今更ながらの質問で恐縮ですが、教えてください! 管理職が休日(祝日)に出張したため...
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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