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専門家によって投稿されたコラムです。

• 死亡しても会社の責任問わないと

  2014年7月13日共同通信より関西地域の介護会社「寿寿」（大阪府東大阪市）が、フィリピン人女性を介...

  著者：Office CPSR　臨床心理士・社労士事務所

• 就業規則作成講座(46)～監視

  就業規則作成講座、これまで数回にわたって、労働時間に関する法律問題をお話してきました。このような労働...

  著者：社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

• 更衣時間、朝礼時間、休憩時間及

  2005/08/31会社VS社員訴えたら勝つのはどっちだ！？第41号今回の訴え「更衣時間、朝礼時間、...

  著者：md1163

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 手当支払いと重複、宿日直に時間

  労基署の許可を受け、宿日直勤務に従事させた場合、時間外割増等の規定が適用除外となります（労基則第23...

  著者：労働新聞社

• 長時間の宿直勤務で手当額どうな

  労基署長から宿直・日直に関する許可を受けた場合、労基法上の労働時間・休憩・休日の規定は適用されません...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 勤務変更について

  > うちの職場は、 > 宿直勤務があったり、出張が突然入ったりと、 > 勤務調...

  著者：いつかいり

• 勤務変更について

  うちの職場は、 宿直勤務があったり、出張が突然入ったりと、 勤務調整や変更が多く出ます。 ...

  著者：雪虫１２１５

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