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検索結果123件
専門家によって投稿されたコラムです。
こんにちは。社会保険労務士の田中です。就業規則を定期的に見直していますか?法改正による見直しだけでは...
著者:社会保険労務士 田中事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。就業規則を定期的に見直していますか?法改正による見直しだけでは...
著者:社会保険労務士 田中事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。就業規則を定期的に見直していますか?法改正への対応だけではなく...
著者:社会保険労務士 田中事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。就業規則を定期的に見直していますか?法改正による見直しだけでは...
著者:社会保険労務士 田中事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。就業規則を定期的に見直していますか?法改正による見直しだけでは...
著者:社会保険労務士 田中事務所
検索結果13件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第67条は、生後満1年に達しない生児を育てる女性は、休憩時間とは別に「1日2回各々少なくとも3...
著者:労働新聞社
労基法第19条では、「女性の産前産後休業期間およびその後30日間」の解雇を禁止しています。除外認定申...
著者:労働新聞社
ご質問の場合は、入社後1カ月間は勤務し、その後3カ月間の休職期間を経た後に復職したということです。復...
著者:労働新聞社
休職とは、私傷病など労働者側の個人的事情により相当長期間にわたって就労できない一定の事情が発生した場...
著者:労働新聞社
育児休業後の復職者の場合、原則として育児休業開始前の標準報酬月額がそのまま用いられます。育児休業中は...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果2,070件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 5/1より産休明けで復職する社員がおります。 > 育児休業等取得者届出書は終了予定...
著者:springfield
5/1より産休明けで復職する社員がおります。 育児休業等取得者届出書は終了予定日を8/22で届出し...
著者:okohiro
> 横から私見ですが… > > 傷病手当金については、ぴぃちん様のおっしゃる...
著者:akko0250
ありがとうございます。 > “選択肢が多くて判断がつかない” とのことですが、 ...
著者:akko0250
> 違いますよ。 > 会社が制度として導入いている休職制度が復職が前提で設計されて...
著者:akko0250
検索結果40件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんばんは。 > 【背景】 > 昨年から旦那がうつ状態で休職していましたが今年復...
著者:ton
【背景】 昨年から旦那がうつ状態で休職していましたが今年復職しました。 その後は、数か月週3回出...
著者:るるみみ
こんにちは。 > 扶養控除申告書はこちらで受け取っていた状態であり、 > 復職も...
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん 早速にお返事ありがとうございます。奥様が復職した場合は扶養控除申告書における異動...
著者:Tara chan
こんにちは。 資料の添付は必要なかったと思いますが、復職されれば給与所得が生じると思いますので...
著者:ぴぃちん
検索結果20件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
書かれていることを理解されていないようです。実収入の過去12か月の平均ではないのです。過去12か月の...
著者:村の長老
※追記しました。 文章をよく読みましょう。。 協会けんぽ加入の場合ですが、 https:/...
著者:ユキンコクラブ
お世話になります。 私は前年に育児休暇を取得し、今年から復職しておりました。 しかしながら、...
著者:あーると
賞与と異なり、月給制における給与においては、欠勤控除する場合、 1)月の所定労働日数で欠勤を控除す...
著者:ぴぃちん
他の方の回答も参考に規定をよく読み直して上司に相談し直します。 決めつけて掛かって私にシワ寄せが来...
著者:
検索結果79件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> 今まで前例がなく社労士の指示のもと手続きを取りましたが > 一点やっておけばよかっ...
著者:プロを目指す卵
弊社も雇用契約書は変更しませんでした。 給与も減った分で換算しました。 今まで前例がなく社労...
著者:ame4401
> 休職中の社員へ、「休職延長届」又は「復職届」の提出を依頼する予定です。 > その場...
著者:ユキンコクラブ
この手のご相談に何回か回答していますが、私は、社員宛の文書には基本的に時候の挨拶は不要と考えています...
著者:booby
休職中の社員へ、「休職延長届」又は「復職届」の提出を依頼する予定です。 その場合、送付状の冒頭挨拶...
著者:トマト栽培者
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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