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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 変形労働時間勤務の実施

  就業における問題は別コメントしていますのでそちらをご確認ください。 従業員からの要望である「自...

  著者：booby

• Re: 急な退職時の有給承認の

  なんでもかんでも さん、 退職前の有休期間中懲戒処分や、退職後の懲戒処分も出来ます。 ただし処分...

  著者：経理のたか

• Re: 急な退職時の有給承認の

  経理のたか様 ご返答ありがとうございます。 懲戒処分も辞めると決めた社員については 何も影響な...

  著者：なんでもかんでも

• Re: 急な退職時の有給承認の

  > 就業規則にて、従業員が退職する時、希望日の30日前に届出を出さなければならないとしておりま...

  著者：経理のたか

• 人事異動と個人情報保護法につい

  初めまして。 現在、コールセンターでチーフとして勤務しています。１年契約月給の契約社員です。 こ...

  著者：

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: パートの有給休暇　勤務

  >会社には年次有給休暇の拒否権はありませんので、 労働者本人が時季指定権を行使した場合、 ...

  著者：たかちょん

• Re: パートの有給休暇　勤務

  年次有給休暇は、労働基準法に定められたものですので、 雇い入れの日から6ヶ月以上経過していて、かつ...

  著者：Maria

• Re: 自社株返還について

  ジャスティスさん、追加の記載ありがとうございました。 　Ａ社は株券発行会社であり手元に120株...

  著者：トラきち

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 株主総会をせずに自社株

  貴社が株式譲渡に関してどのように規定されているかによって対応が異なります。 「当会社の株式を譲...

  著者：株式会社BMGT

• Re: 事業報告における社外役

  > ①事業報告においては、社外役員の活動状況を報告することが定められていますが、非公開会社でも...

  著者：行政書士かじや法務事務所

• Re: 拒否権を持つ株主の対応

  お近くの専門家に相談された方が良いとは思いますが、 株主割当増資であれば特別決議（2/3以上）...

  著者：泉つかさ法務事務所

• Re: 拒否権を持つ株主の対応

  現状では第3者増資には、株主総会特別決議が必要だとおもわれますので いかんともしがたいです ...

  著者：ふぁんた

• 拒否権を持つ株主の対応について

  私はベンチャー企業を経営している者です。 上場はしていません。 もともとは友人Aと2人で起業...

  著者：ベンチャー経営者のたまご

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