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専門家によって投稿されたコラムです。

• 在宅勤務の労務管理について

  令和３年１月１５日第２０８号人事のブレーン社会保険労務士レポート在宅勤務の労務管理について１．はじめ...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 正しい給与計算の法的知識

  令和２年９月１５日第２０４号人事のブレーン社会保険労務士レポート正しい給与計算の法的知識１．はじめに...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 【社保手続の効率化】６ヶ月分の

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。今回は社会保険の手続きを効率的にするための工夫をお伝えします。...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 働き方改革と労働基準監督署の調

  平成３０年１月１５日第１７２号人事のブレーン社会保険労務士レポート人材の定着率に悩んでいる方必見！採...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• １人の人間に職業は１つ。これが

  2017年12月28日号(no.1054)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://w...

  著者：あやめ社労士事務所

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 深夜手当の具体的請求方

  ありがとうございます。 仰る通り、究極は司法の場で争うことだと認識しております。 しかし当然なが...

  著者：ペガサスαβ

• Re: 深夜手当の具体的請求方

  ありがとうございます。 いくつかの根拠となるものは確かにあるのですが、万が一争いとなった場合に「物...

  著者：ペガサスαβ

• Re: 深夜手当の具体的請求方

  義務を履行しない相手に対して再度繰り返し折衝するしかなく、それで応じないなら民事裁判に持ち込み勝訴判...

  著者：いつかいり

• Re: 深夜手当の具体的請求方

  > しかもこの深夜労働は、私の上長からの業務命令として行ったものであり、そのことを示すシフト表...

  著者：ぴぃちん

• 深夜手当の具体的請求方法

  深夜労働（22:00を超えての労働）を行っているのに深夜手当が支払われていないので、これを会社に対し...

  著者：ペガサスαβ

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