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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和５年就労条件総合調査の概況

  2024.１.６Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1049本日のメニュー１はじめに２令和...

  著者：K-Net社労士事務所

• あなたは、そこで根をおろしたい

  魔法の質問メルマガで質問をみて、ブログで答えよう！http://mihiro.jp/mq/2008....

  著者：マツダミヒロ

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 障害補償給付受給している間は解

  労基法では、「業務上負傷し、または疾病にかかり療養のために休業する期間およびその後30日間」は解雇で...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 労災打ち切り後のリハビ

  > 皆さんこんにちは > > 弊社従業員のA氏が業務中にケガ（足指骨折）をし...

  著者：booby

• Re: 労災打ち切り後のリハビ

  こんにちは。 状況としては労災の打ち切りの状態ですから、会社が支払う義務はありません。 ただ...

  著者：ぴぃちん

• 労災打ち切り後のリハビリ費用の

  皆さんこんにちは 弊社従業員のA氏が業務中にケガ（足指骨折）をしました。 入院や手術は必要な...

  著者：労務管理担当課長

• Re: 教えて下さい。

  こんにちは。 正確には、休業補償給付が支給されないのではなく、障害厚生年金が満額支給され、休業...

  著者：Ｔ．Ｏ

• 教えて下さい。

  いつも参考にさせていただいております。2年ほど前に事故に遭い、休業中の社員のことでお尋ねします。 ...

  著者：

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