「 給与の減額 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
江崎会計の税務情報『一刀両断!』~実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します~2021年1月20日...
著者:税理士法人 江崎総合会計
~得する税務・会計情報~第341号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp定期...
著者:税理士法人優和
2012年8月6日号◆役員から債務免除を受けた場合、法人税が課税されるか?税理士三村恵子の商売繁盛!...
著者:三村恵子税理士事務所
『税理士法人京都経営/株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...
著者:税理士法人 京都経営
~得する税務・会計情報~第148号【税理士法人-優和-】http://www.yu-wa.jp国税庁...
著者:税理士法人優和
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ご回答ありがとうございます。 組合はありませんので、正職員全体への説明と考えています。 定年を延...
著者:JIN2
労働条件変更なので、労働契約法第8条に基づく当該労働者の同意が必要だと思います。労働組合があれば組合...
著者:booby
標記の件についてご教授ください。 今回、定年を60歳から65歳に引き上げようとしています。 ...
著者:JIN2
ご相談の条文には一つ文言が抜けています。 「当該従業員の了承をを得て」です。復帰者の降格や職務...
著者:booby
現在就業規則を作成中の企業です。 数名で作成しているのですが、復職に際し下記条件は、適切かわかりま...
著者:ヘヨン
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> > こんばんは。横からですが… > > 前回投稿を確認しました。 &...
著者:ton
> こんばんは。横からですが… > 前回投稿を確認しました。 > 本来であれば...
著者:bobocyo
> 前回、「給与の先払いについて」というタイトルで質問させていただきました。 > ...
著者:ton
> tonさん > こんばんは > お返事ありがとうございます。 > ...
著者:ton
> > こんにちは。私見ですが・・・ > 仕訳は書かれたとおりでいいと思...
著者:su-san
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
いつかいり様 いつも早急なご回答誠にありがとうございます。 減給額については、内規含めこれま...
著者:ソ~ム~
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
根本的な問題は時短を認めていながら、時短給与制度(給与の減額を講じない)を作っていないところにあるの...
著者:hitokoto2008
はじめまして > 総務人事に直接聞けば済む話ですが、面接できちんと伝えたから用紙は渡さな...
著者:労務の初心者
いつも参考にさせていただいております。 給与の減額について、意見をお聞かせ願います。 知人で...
著者:新米総務人事担当者
まゆり様 こんにちわ。返信ありがとうございます。 とても参考になりました。 会社として、本人の...
著者:困ったさんさん
こんにちは。 まずは、本人と会社との合意が先では? ご本人は、技術職への転属を希望している。...
著者:まゆり
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お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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