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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: アルバイトの雇用手続き

    こんばんは。 雇用保険、健康保険、厚生年金については加入要件を見対しているのかどうかでの判断に...

    著者:ぴぃちん

  • アルバイトの雇用手続きについて

    以前働いていた方で、退職後も何度かアルバイトに来ていただいている方がいます。 年齢は70歳を超えて...

    著者:tmtrk

  • Re: 4月入社新卒社員の入社

    こんばんは。 2名が学生さんであるのであれば、学業卒業の後の入社の考え方でも悪くはないと思いま...

    著者:ぴぃちん

  • Re: アルバイトの有給休暇

    > こんにちは。 > > 勤続年数がわかりませんが。 > 有給休暇の...

    著者:北海道太郎

  • Re: アルバイトの有給休暇

    こんにちは。 勤続年数がわかりませんが。 有給休暇の付与日数は、付与する日での労働契約に従い...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 前職の有給消化の期間を

    こんばんは。 アルバイトとありますが、アルバイトとしての雇用契約はどのようになっていますか。 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 前職の有給消化の期間を

    > いつもお世話になっております。 > > 給与計算についてご質問します。(...

    著者:ton

  • 前職の有給消化の期間を含む方の

    いつもお世話になっております。 給与計算についてご質問します。(当社は当月20日締め、25日支...

    著者:きららちゃん

  • Re: 有給消化について

    就業規則にもそのように定められているのであれば、 > LINEですが、社長に了承もいただいて...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給消化について

    ご回答ありがとうございます。 私の店では、アルバイトは店長に口頭で伝えて有給を頂く、と聞いてい...

    著者:たいや

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 業務委託契約(委任契約

    いわゆる労使関係と、業務委託契約は全く違います。 前者は雇用関係となり、労働基準法その他の 労使...

    著者:みなとみらい人事コンサルティング

  • 業務委託契約(委任契約)下で勤

    いつもお世話になっております。 派遣元責任者の者です。 求職者訓練・在職者訓練などを県より委託さ...

    著者:たまき1004

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • 勤怠管理ソフト導入について、ご

    いつも、お世話になっております。 弊社は、役員2名の従業員31名の製造業です。給与ソフトは、弥生給...

    著者:花ゆき

  • Re: 有休があるのに欠勤希望

    弱者が弱いことを武器にすると無敵である、という典型的な例だと思います。みこしゃんさんは件の契約社員さ...

    著者:booby

  • Re: 入社・退職者の社内通知

    ご返信ありがとうございます。 退職の20日前は相当早いですね! それはなかなか難しそうですが、1...

    著者:mikky

  • Re: 入社・退職者の社内通知

    お疲れ様です。 従業員500名、正社員250名の製造業です。 入・退職者の人事通知は正社員の...

    著者:booby

  • Re: 退職に伴う休日取得につ

    有給休暇は労働基準法で6か月勤務したのちは、週5日勤務で10日間与えなければ なりません。これは保...

    著者:労務の初心者

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